İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Bu düzenlemeler İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku'nun temel konusunu oluşturmaktadır.

Opus Legal olarak, hem işverenlere hem de çalışanlara yönelik profesyonel avukatlık, hukuki danışmanlık ve dava takip hizmetleri sunmaktayız. İş hukuku alanındaki güncel mevzuatı yakından takip ederek müvekkillerimizin hak ve menfaatlerini etkin şekilde korumayı amaçlamaktayız.

İşveren Avukatı Danışmanlık ve Temsil Hizmeti

İstihdam sürecinin başlangıcından sona ermesine kadar geçen tüm aşamalar birçok kanun, yönetmelik ve düzenleme ile belirlenmiştir. Sürekli değişen iş hukuku mevzuatı karşısında işverenlerin idari yaptırımlarla karşılaşmaması ve olası iş davalarında hak kaybı yaşamaması için süreçlerin hukuka uygun şekilde yürütülmesi büyük önem taşımaktadır.

Opus Legal olarak işverenlerle sürekli iletişim halinde çalışarak iş hukuku danışmanlığı, iş davalarında temsil ve arabuluculuk süreçlerinde profesyonel destek sağlamaktayız.

İşveren Vekili Olarak Verilen Hizmetler

• İş sözleşmelerinin ve şirket içi çalışma düzenlemelerinin hazırlanması
• İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yapılandırılması
• İş sözleşmelerinin feshi ve işten çıkarma süreçlerinin yönetimi
• Savunma istem yazıları, tutanaklar, ihtarnameler ve fesih bildirimlerinin hazırlanması
• İş kazaları ve meslek hastalıklarına ilişkin hukuki danışmanlık hizmetleri
• İşe iade davaları ve işçilik alacağı davalarının takibi
• Arabuluculuk süreçlerinde işveren temsil hizmeti
• İcra ve alacak takip işlemleri

İşçi Avukatlığı Hizmetleri

Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücretleri, hafta tatili alacakları, yıllık izin ücretleri, işe iade talepleri, mobbing, iş sözleşmesinin feshi, iş kazaları, sigortasız çalışma ve benzeri uyuşmazlıklar uygulamada en sık karşılaşılan iş hukuku sorunları arasında yer almaktadır.

İş davaları birçok usul kuralı içermekte olup çalışanların hak kaybı yaşamaması için süreçlerin alanında uzman bir iş hukuku avukatı tarafından yürütülmesi önem taşımaktadır. Opus Legal olarak çalışanların haklarının korunması ve hukuki süreçlerin etkin şekilde yürütülmesi amacıyla profesyonel destek sunmaktayız.

İşçi Vekili Olarak Verilen Hizmetler

• İşe iade davaları
• Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı davaları
• Fazla mesai, hafta tatili, yıllık izin ve ücret alacağı davaları
• İş kazası nedeniyle açılan tazminat davaları
• Mobbing davaları
• Hizmet tespit davaları
• Dava öncesi zorunlu arabuluculuk süreçlerinde temsil

İş Hukuku Alanında Sık Karşılaşılan Uyuşmazlıklar

İş hukuku kapsamında kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai alacakları, yıllık izin ücretleri, işe iade davaları, iş kazaları, mobbing, sigortasız çalışma ve iş sözleşmesinin feshi gibi konular en sık karşılaşılan uyuşmazlıklar arasında yer almaktadır.

Her uyuşmazlığın kendine özgü şartları bulunduğundan, sürecin hukuki açıdan doğru değerlendirilmesi ve hak kaybının önlenmesi için uzman desteği alınması önemlidir.

Neden Opus Legal?

Opus Legal, işverenler ve çalışanlar açısından iş hukukunun tüm alanlarında danışmanlık, dava takibi ve arabuluculuk hizmetleri sunmaktadır. Güncel mevzuata hakim ekibimiz ile müvekkillerimizin haklarını korumayı, uyuşmazlıkları en kısa sürede ve en etkili şekilde çözmeyi hedefliyoruz.

Detaylı Bilgi ve İletişim

İş Hukuku, İşçi Avukatı, İşveren Avukatı, Kıdem Tazminatı Davaları, İşe İade Davaları, İş Kazası Davaları ve Arabuluculuk Hizmetleri hakkında detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.